TRAVAILLER AU CSFM

QUI SOMMES-NOUS ? 

Le Centre de santé des femmes de Montréal (CSFM) est un organisme communautaire médical féministe à but non lucratif spécialisé en santé gynécologique, sexuelle et reproductive depuis 50 ans. Nous offrons des services dans le domaine de l’éducation (ateliers, formations, conférences), mais aussi des services cliniques gynécologiques, en santé sexuelle et en interruption de grossesse. C’est une belle occasion de travailler pour une cause féministe emballante dans une atmosphère de travail rigoureuse et agréable. 

RÔLE 

Sous la responsabilité de l’infirmière clinicienne-coordonnatrice clinique et en collaboration avec les équipes aux services, l’infirmière accomplit des fonctions variées pour chacune desquelles une formation approfondie est prévue : service d’interruption de grossesse, service d’informations et de référence téléphonique, service de gynécologie de première ligne. 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 

La liste suivante n’est pas exhaustive, des tâches connexes pourraient s’ajouter : 

• Rencontrer les femmes lors de rencontres préparatoires à l’interruption de grossesse : les accueillir chaleureusement et s’assurer que leurs décisions sont claires, les informer sur l’interruption de grossesse et répondre à toutes leurs questions, évaluer leur état de santé, les référer vers d’autres services si nécessaire ;  
• Accompagner la femme pendant l’interruption volontaire de grossesse, administrer les médicaments (sédation-analgésie) et assister la médecin ;  
• Offrir du soutien émotionnel avant, pendant et après l’intervention ;  
• Surveiller l’état de santé en salle de repos : prendre les signes vitaux, évaluer les saignements, préparer les prescriptions, organiser le dossier médical ;  
• Répondre aux situations d’urgence ;  
• Nettoyer et préparer les salles d’intervention et le matériel requis ;  
• Effectuer la collecte de données, le bilan de santé et l’évaluation des contre-indications dans le but de déterminer, en collaboration avec les femmes, le moyen de contraception approprié à leurs besoins et réalités, puis faire la prescription selon les protocoles établis et assurer un suivi ;  
• Effectuer les tests, prélèvements, examens gynécologiques et dépistages selon les protocoles ;
• Assurer la fonction clinique en collaboration avec les médecins, les autres professionnelles de santé et les femmes ;  
• Veiller à ce que les soins prodigués répondent aux standards de qualité et de sécurité ;  
• Participer à des activités d’enseignement pour les étudiantes en médecine, en soins infirmiers, en pratique sage-femme, et animer des ateliers d’éducation en santé sexuelle dans des organismes communautaires et autres milieux d’enseignement. 

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES 

• Adhésion aux valeurs de respect des choix des femmes en matière de santé sexuelle et reproductive et du droit à l’avortement ;  
• Baccalauréat en soins infirmiers ou technique en soins infirmiers (TSI) avec un permis de prescription en santé publique, contraception et ITSS déjà obtenu ;  
• Permis d’exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec valide ;  
• Minimum de 3 à 5 années d’expérience clinique ;  
• Expérience dans un domaine lié à la santé sexuelle et reproductive; 
• Toute autre combinaison de connaissances et d’expériences pertinentes dans le domaine sera considérée ;  
• Excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée ;  
• Très bonne maîtrise de la langue anglaise parlée ;  
• Connaissance de la suite Office et du DME Myle  
• Posséder une troisième langue ou avoir des expériences de vie à l’extérieur du Canada est un atout. 

QUALITÉS 

• Féministe et en faveur de l’avortement libre et gratuit ;  
• Respectueuse, empathique, à l’écoute et attentive aux besoins des femmes qui viennent à la Clinique ;  
• Capacité à s’adapter à une clientèle diversifiée et ouverture aux nouvelles idées et connaissances ;  
• Bonne travailleuse d’équipe, volontaire pour accompagner et former ses collègues ;  
• Grande capacité d’apprentissage ;  
• Capacité à poser des gestes techniques précis ;  
• Organisée, rigoureuse, intègre, autonome ;  
• Capable de réagir en situation d’urgence. 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

• Entrée en poste : Dès que possible  

• Temps de travail : Au minimum 3 journées de travail assurées par semaine, plus une journée supplémentaire de disponibilité que la travailleuse doit fournir si le CSFM en fait la demande. Possibilité de faire jusqu’à 70 heures maximum par deux semaines.  

• Horaire : Le CSFM offre des soins de santé aux femmes exclusivement de jour en semaine et au minimum un samedi par mois. Le CSFM pourrait également offrir quelques soirées par mois.  

• Lieu du poste : Uniquement en présentiel  

• Type d’emploi : Permanent  

• Salaire : Entre 28,49 $ et 38 $ de l’heure, selon l’expérience  

• Avantages sociaux : 8 % de vacances, 6 % de congés santé, fermeture du CSFM deux semaines à Noël payées selon le contrat de la travailleuse, fériés avantageux, congés de compassion, remboursement des cotisations professionnelles, assurances collectives, régime de retraite et autres avantages monétaires et conditions de travail  
• Votre bien-être et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle sont importants pour nous. Vous bénéficierez d’une grande flexibilité et d’un cadre de travail adapté en ce sens. 

COMMENT POSTULER 

Vous pouvez faire parvenir dès maintenant votre CV accompagné d’une lettre expliquant votre intérêt pour le poste, par courriel, à l’attention de Sacha Hüni, directrice générale par intérim, à l’adresse rh@csfmontreal.qc.ca. Vos documents doivent être enregistrés en format PDF sous les titres NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LP. Seuls les dossiers envoyés dans ce format seront analysés. 

Le poste sera pourvu dès que la candidate idéale aura été trouvée. 

Le Centre de santé des femmes de Montréal croit que la diversité d’origine, de profils et d’expériences est une richesse pour les organisations qui la priorise. Le CSFM vise ainsi l’accès à l’égalité en emploi. De ce fait, elle invite les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques, et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature (les bureaux du CSFM sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.) 

Nous remercions toutes les candidates de leur intérêt, mais seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.